『記者：徐燈文 屏東報導』
屏東縣政府近年打造出的公部門辦學典範—大店長系列課程，今年度睽違5年再次辦理第2期高階策略班，在長達4個月的密集訓練後於今(31)日辦理結訓典禮，19名來自在地企業的學員也以課程所學擬定了一份「2024屏東縣企業策略建議書」，期待所有在地產業菁英們攜手改變屏東企業經營策略。
勞青處長李雨蓁表示，為鼓勵青年返鄉創業，縣政府於104年起開辦大店長系列課程，累積迄今9年的時間共培育出245位大店長，本次高階策略班特別感謝統茂旅館集團總裁施瑞峰博士及大店長聯盟榮譽講師張勝鄉，首次採用比照EMBA碩士專班的授課方式，將多項企業分析工具於課程中帶給學員，並引導學員深入剖析自我企業經營模式，帶領在地企業往前成長邁進。
李雨蓁處長指出，本次大店長第2期高階策略班共有19位學員順利完成學業，為展現學習成果，特別在結訓典禮當天將所學知識以系統化產出，針對六大產業領域擬定一份「2024年屏東縣企業策略建議書」，分別為「餐飲企業」、「農業企業」、「乳牛企業」、「營造企業」、「伴手禮企業」、「旅宿企業」等，希望藉由「改變」、「突破」、「轉型」、「放大」等目標，鼓勵在地的產業菁英們共同改變屏東企業經營策略，相關成果也自即日起於勞青處展出1個月。
勞青處表示，大店長高階策略班為期4個月的課程，教導學員從企業文化、願景到策略分析等進行多方面訓練，大店長聯盟更自主性成立「營運七冊工作室」，將課程地點移至企業現場，由張勝鄉老師帶領學員診斷公司所面臨到的疑難雜症，並將集思廣益的想法匯聚提供給參訪企業，勞青處也期許這19位結訓的學員往後能成為「種子隊」，發揮企業影響力把所學帶到各個領域，共同帶動屏東產業升級。
