『記者：林茂松 高雄報導』 過去因婚育而離開職場成為家庭照顧者，以女性勞工居多，大缺工浪潮下，高市勞工局看到增加企業女性勞動力的可能性，今年已輔導逾350名二度就業婦女開啟職涯新人生，並預計自9月起，擴大結合產業資源，舉辦一系列就業促進課程與輔導措施，希望成為高雄市二度就業婦女堅強的後盾，協助女力重返職場，並為缺工廠商填補人力。勞工局表示，女性常會因家庭照顧需求選擇離開職場，在照顧壓力漸緩時，雖有心重回工作職場，但信心不足。為了協助二度就業婦女服務，也為企業開發勞動力，勞工局訓練就業中心特別舉辦重返職場-綻放女性柔性韌力系列課程，透過課程讓女性求職者探索不同職場的工作樣貌，重新投入工作的同時，也能兼顧工作和生活間的平衡關係。訓練就業中心楊茹憶主任指出，大缺工浪潮下，對二度就業婦女是好機會，除透過課程提供職場新知及產業趨勢外，也結合各項補助措施，協助二度就業婦女重返職場，今年已輔導逾350名婦女開啟職涯新人生，為性別平等和婦女賦權提供協助。舉辦「重返職場-綻放女性柔性韌力」系列課程，是專為女性求職者準備的整合性課程，期望女性朋友們透過課程與輔導，建立並擁有再就業的信心與實力。
