『記者：李木誠 高雄報導』
高雄市勞工局於(21)日在和逸飯店舉辦青年尋職分享會，邀請22位青年朋友互動暢談與分享尋職路上的甘苦，並邀請「台灣求知育文化協會」王慧龍理事長擔任與談及主題講師，共同聆聽及透過團體凝聚活動，適時給予青年朋友相關建議。勞工局表示，今年舉辦「職場任我行」前進職場相關活動，對象包括大專校院學生、應屆畢業生、退役、待業、轉職青年等，總計吸引1,279人次參與，希望再透過共同暢談與分享的方式，協助更多的青年朋友順利成功就業。
24歲資訊相關科系畢業的孫同學分享表示，自己把軟體工程師當成未來的就業方向，因此，把握時間先在服兵役前，找到一份專案式的短期工作，以磨練自己並累積實務經驗，服完兵役後，立刻可以銜接已有的工作經驗，再依專長精準投遞履歷，「目前正在等待一家頗具知名度電子大廠的面試回覆」。但家住屏東內埔的他也表示，就業市場所存在的「城鄉差距」，讓他必須離開家鄉來高雄打拼，希望政府也能夠重視，加強均衡城鄉就業資源。
目前就讀大學翻譯研究所二年級的林同學，因為擔憂人工智慧對未來就業市場的影響，所以提早規劃尋職就業的準備，以利明年畢業後可以順利踏入職場，林同學說，翻譯的就業市場本就競爭激烈，但最令人擔心的是人工智慧的發展，可能進一步讓翻譯產業受到衝擊，所以自己在今年提早規劃準備，以擴大未來就業市場的選擇，包括多去接觸認識不同產業，像是半導體、會場策展、國際貿易及時尚文創等各種領域，林同學表示「語文的應用很廣，我對自己有信心」。
王慧龍理事長透過團體凝聚活動，建議所有參加「職場任我行」前進職場課程的青年朋友，可以把曾在一起尋職或參與學習的朋友，當成彼此的伙伴及人脈，「不要只是參加完活動，回去之後不相往來」，不論是再相約一起參加求職、徵才面試或職訓課程，或是到就服站了解職場趨勢、跟就服員聊聊，或互相討論交換心得，都可以增進自我前進職場的信心。王慧龍鼓勵尋職過程碰到困難的青年朋友，「消除過去，確立目標」，透過政府就業服務的管道，借助朋友同儕的分享與鼓勵，一定可以找出自己「往前」的道路。
勞工局訓練就業中心楊茹憶主任指出，從就服站的服務經驗中發現，職場上經驗不足的青年，除了提供其就業協助外，透過諮詢陪伴與同儕分享的方式，更是助攻他們跨入職場的定心丸。楊茹憶提到，大家小時候都有寫過「我的志願」，但隨著科技及市場的變化，有更多新型態的工作產生，建議年輕朋友，工作的本質沒有改變，都是需要付出努力及心力，「多了解職場，找出合適自己的才是最好的選擇」。明年將持續加強校園合作、整合相關資源平衡區域發展，也將增加職場體驗活動，讓青年朋友在就業前有機會接觸並認識更多的工作型態。
