『記者：謝坤忠 高雄報導』
依據行政院主計總處最新統計數據，111年全國失業率為3.67%；高雄市失業率為3.6%，與臺南市並列為六都最低，值得注意的是，高雄市15-24歲的青年失業率為9.8%，亦為六都最低，顯示高市府積極招商引資與擴展就業服務已逐見成效。勞工局指出，高雄市失業率較110年3.9%下降，111年雖仍受新冠肺炎疫情影響，勞工局努力配合中央紓困政策協助事業單位維持營運及勞工穩定就業外，亦持續運用僱用獎助、缺工獎勵、跨域津貼及就業福袋等各項就業促進工具積極媒合市民就業，俾使整體失業情勢較110年再下降0.3%。
勞工局長周登春表示，為提供廣大市民朋友就業媒合服務，市府秉持「服務不打烊、媒合不中斷」精神，111年度共辦理29場次大型及中型現場徵才活動，參與廠商690家，提供2萬6,246個就業機會，初步媒合2,278人次，初步媒合率53.40%；另依據廠商需求不定期辦理小型及單一現場徵才活動，共計辦理416場次，包含產業園區小型徵才及旅宿業者單一徵才，提供求職者之就業機會及意願。
目前疫情逐漸控制並趨穩定，在遵守防疫原則下辦理單一及小型現場徵才活動，現正仍持續積極辦理各項措施，並持續運用僱用獎助、缺工獎勵、跨域津貼、提供職業訓練等各項就業促進工具積極媒合民眾就業。且於112年預計於北高雄地區增設本市第2個銀髮人才服務據點，擴大中高齡者及高齡者就業服務之範圍。
疫情期間本市仍持續推動勞動部「安心即時上工計畫」，提供因疫情失業或減班休息勞工部分工時工作機會，111年已提供5,105個短期職缺，另為因應疫情對國內就業市場之影響，配合勞動部推動「安穩僱用計畫」，111年共計推介媒合3,566位勞工上工。勞工局強調市民就業問題一直是本市關心與重視的，勞工局將持續推動各項就業促進政策與活動。
