【記者朱國維／高雄報導】輔英科大二十三日舉辦2025「金蛇報喜、職來運轉」校園徵才嘉年華，一百三十多家廠商提供四千多個職缺攬才。林惠賢校長表示，該校畢業生升學就業率高達94.73%，必能對目前職場缺乏人才狀況有所貢獻。樂見花蓮慈濟醫院提供年薪逾百萬徵才，且有超過百家廠商提供職缺給外籍生、原住民生及身心障礙學生，相信今年媒合率能再創新高。
這場由輔英科大學務處職涯發展中心主辦的校園徵才嘉年華二十三日上午在體育館登場，由原young社表演開場，開幕式由林惠賢校長、勞動部勞動力發展署高屏澎東分署/YS青年職涯發展中心曾羑箐主任、高雄市原住民事務委員會婭蘋˙伊斯坦大委員、和發產業園區服務中心潘怡璋主任、校友企業海富國際漁業集團與臺灣高雄市大學校友會聯合會理事長徐麗月董事長/理事長、新高雄助產師助產士公會理事長劉昭珍、輔英校友總會張台鳳監事、日本高齡長照機構元氣介護集團畑中辰美取締役、行政院南部聯合服務中心代表、高雄市勞工局鳳山就業服務站代表等人共同啟動。
林惠賢致詞時首先恭喜企業找到好人才，永續成長；同學找到好頭家，安定就業。輔英近年來每屆畢業生逾二千多人，學生素質高、專業能力強、敬業態度良好，深受企業界歡迎，今年統計去年一一二學年度二千二百多位畢業生升學就業率為94.73%，護理學院更是高達97.52%，數字極其亮眼。
林惠賢表示，輔英近年來積極推動與國際接軌，具體建立與境外學校發展實質合作，提升在國際間能見度與聲望，很高興今年有超過百家企業廠商提供外籍生、原住民生及身心障礙學生職缺，不僅提升企業形象也讓優秀學子發揮長才，創造雙贏。
陳冠位學務長指出，今年廠商求才若渴，但受限場地，共有一百三十多個攤位，提供四千多個職缺，整體平均薪資約四萬六千多元，醫療院所職缺有二千八百多個，平均起薪逾五萬元，花蓮慈濟醫院、為恭紀念醫院、臺中榮總嘉義暨灣橋分院都提供超過百萬年薪攬才，展現對護理人員的重視。
職涯發展中心主任吳彥鋒說，徵才產業包括醫療院所、軍公教、餐旅服務、長期照顧、金融、傳統製造、休閒服務、環境衛生及污染防治服務等，輔英四大學院十七個學系均育有專業人才為業界所用，樂觀看待今年媒合率。
吳彥鋒表示，校園徵才活動看到校友們響應林惠賢校長推動的「員工好、學生好、校友好」新三好治學理念，包括澎湖校友會、花蓮校友會、三軍澎湖醫院、衛福部花蓮醫院、花蓮慈濟醫院、汐止國泰醫院、中國附醫、阮綜合醫院、台南奇美醫院、安南醫院、東港輔英附設醫院、幸福園樂齡俱樂部、慈嘉居家長照機構等多個傑出校友任職單位今日都回到母校徵才，提供職缺照顧學弟妹，同時展現對母校的支持。