『記者：謝坤忠 高雄報導』
高雄市副市長羅達生今(23)日受邀出席「台灣產業黃金十年」系列論壇，他感謝1111人力公司籌辦本次研討會，期盼論壇集思廣益，共同創造南部科技產業發展契機，也感謝參與今天論壇議題的企業人士，一起為南部產業打拚。他說，陳其邁市長上任後，積極推動四大優先，其中包括產業轉型，由於高雄是工業都市起家，有深厚基礎工業底蘊，在推動科技業發展的同時，也將在地基礎產業轉型與科技業整合，希望藉由兩大產業的結合創造出轉型的契機及環境。
羅達生接續說明，高雄有深厚的材料工業基礎，而從材料、半導體這兩大上游的元素，積極帶動往下游產業各新興科技業的發展，皆奠基於既有產業所創造出來的轉型生態系，他期待科技業的高成長、高附加價值，也能帶動高雄的高薪資，同時也帶動基礎產業轉型。
他提到，在地基礎產業有兩個方向值得高科技業投入，一是智慧化，另一個是永續化。由於高雄是一個工業城市，碳排量占了全國20%，因此永續是非常急迫的議題，市府籌組產學淨零大聯盟，同時也創造一個永續發展轉型的需求。在智慧化方面，市府推動5G AIoT產業，希望在建立群聚後，輔導並與在地基礎產業合作，包括鋼鐵業、石化業、基礎加工業等，創造一個產業智慧化的生態系。
羅達生指出，不管在智慧化、永續化議題上，其實都在處理跨業之間的合作，而當中最需要的是人才，高雄有15所大專院校，學生人數超過13萬人，每年畢業人數約有3萬多人，不同科系、專才，剛好滿足這些正在轉型的產業，包括淨零轉型、智慧轉型、跨域轉型，市府也積極推動各個產學大聯盟，讓多元人才符合產業需求，強化學校和企業之間合作，如職能探索、實習媒合、斜槓技能，以及後續職缺媒合，同時也提供輔導資源及補助計畫。
此外，鼓勵企業和學校多方面合作，包括參與學校課程設計、業師參與、教材製作及專題研究，甚至加入新創輔導的體系等，希望縮減產學之間的落差，學校培育出來的專才能為企業所用，積極讓高雄在地學子都能為高雄企業貢獻所長。
1111人力銀行於10月起舉辦一系列的產業論壇，其中【產業轉型 精準留才－加值求才競爭⼒】論壇，今日於⾏政院南部服務中⼼登場，邀請多位產官學各界專家與會出席，深入探討南部產業願景與勞動力趨勢，以及缺工時代的人才招募策略，活動現場吸引120家企業人資到場參與交流，氣氛熱烈。