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這一年尋職的甘苦 高市勞工局邀青年朋友互動暢談

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『記者:李木誠 高雄報導』

高雄市勞工局於(21)日在和逸飯店舉辦青年尋職分享會,邀請22位青年朋友互動暢談與分享尋職路上的甘苦,並邀請「台灣求知育文化協會」王慧龍理事長擔任與談及主題講師,共同聆聽及透過團體凝聚活動,適時給予青年朋友相關建議。勞工局表示,今年舉辦「職場任我行」前進職場相關活動,對象包括大專校院學生、應屆畢業生、退役、待業、轉職青年等,總計吸引1,279人次參與,希望再透過共同暢談與分享的方式,協助更多的青年朋友順利成功就業。

24歲資訊相關科系畢業的孫同學分享表示,自己把軟體工程師當成未來的就業方向,因此,把握時間先在服兵役前,找到一份專案式的短期工作,以磨練自己並累積實務經驗,服完兵役後,立刻可以銜接已有的工作經驗,再依專長精準投遞履歷,「目前正在等待一家頗具知名度電子大廠的面試回覆」。但家住屏東內埔的他也表示,就業市場所存在的「城鄉差距」,讓他必須離開家鄉來高雄打拼,希望政府也能夠重視,加強均衡城鄉就業資源。

目前就讀大學翻譯研究所二年級的林同學,因為擔憂人工智慧對未來就業市場的影響,所以提早規劃尋職就業的準備,以利明年畢業後可以順利踏入職場,林同學說,翻譯的就業市場本就競爭激烈,但最令人擔心的是人工智慧的發展,可能進一步讓翻譯產業受到衝擊,所以自己在今年提早規劃準備,以擴大未來就業市場的選擇,包括多去接觸認識不同產業,像是半導體、會場策展、國際貿易及時尚文創等各種領域,林同學表示「語文的應用很廣,我對自己有信心」。

王慧龍理事長透過團體凝聚活動,建議所有參加「職場任我行」前進職場課程的青年朋友,可以把曾在一起尋職或參與學習的朋友,當成彼此的伙伴及人脈,「不要只是參加完活動,回去之後不相往來」,不論是再相約一起參加求職、徵才面試或職訓課程,或是到就服站了解職場趨勢、跟就服員聊聊,或互相討論交換心得,都可以增進自我前進職場的信心。王慧龍鼓勵尋職過程碰到困難的青年朋友,「消除過去,確立目標」,透過政府就業服務的管道,借助朋友同儕的分享與鼓勵,一定可以找出自己「往前」的道路。

勞工局訓練就業中心楊茹憶主任指出,從就服站的服務經驗中發現,職場上經驗不足的青年,除了提供其就業協助外,透過諮詢陪伴與同儕分享的方式,更是助攻他們跨入職場的定心丸。楊茹憶提到,大家小時候都有寫過「我的志願」,但隨著科技及市場的變化,有更多新型態的工作產生,建議年輕朋友,工作的本質沒有改變,都是需要付出努力及心力,「多了解職場,找出合適自己的才是最好的選擇」。明年將持續加強校園合作、整合相關資源平衡區域發展,也將增加職場體驗活動,讓青年朋友在就業前有機會接觸並認識更多的工作型態。

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