『記者：黄嘉德 高屏報導』 隨著國內旅遊持續升溫，加上政府國旅補助施行，觀光旅遊業恢復生機，但當旅宿業打開大門面對絡繹不絕的旅客時，卻在招募人員上遇到瓶頸，開出職缺卻乏人問津，為此高市勞工局特由訓練就業中心楊茹憶主任率隊拜訪「高雄市旅舘商業同業公會」，了解旅館業人力需求，並研商解決對策。高雄市旅舘商業同業公會周文彬理事長及同為旅館經營業者的理監事表示，四、五年前即出現人力斷層，疫情影響下，更凸顯缺工問題。除房務工短缺，櫃台接待人員也不足，而現有的房務工平均年齡以45至50歲中高齡為主，希望政府可以開設相關職業訓練課程，遴選合宜受訓者，公會也會傾全力協助，讓學員結訓後可立即上工。
為協助求才廠商和求職者順利媒合上工，勞工局訓練就業中心所屬六個就業服務站提供各項就業服務，並設置「銀髮人才服務據點」，協助55歲以上求職者與企業媒合，歡迎求才廠商及求職民眾善用就業服務站資源。